Hoe kun je de jaarcyclus zonder veel moeite doorlopen met alle plannen, projecten en evaluaties?
Je wilt graag overzicht houden en goed je plannen en de resultaten kunnen volgen. Zodat je tijdig kunt bijsturen en ook in gesprekken met anderen een goed verhaal hebt. Het begint bij heldere ambities, een aantal speerpunten, concrete activiteiten en een set duidelijke resultaten. En doordat iedereen meedoet is er draagvlak voor de inhoud die eenvoudig met behulp van onze AI-assistent wordt samengevat. Hoe beknopter en concreter, hoe beter, toch? Plannen moeten voor jou werken en je verder brengen.
De modules op ons platform helpen je om je richting, doelen, activiteiten en resultaten neer te zetten én te volgen. Veel voorbereiding is al gedaan omdat wij de sector kennen. De relevante vragen voor de strategie, het jaarplan en de projecten/verbeterplannen zijn dus al beschikbaar. En voor het bepalen van de resultaten zijn de meest relevante indicatoren al in een dashboard gezet. Een extra voordeel is dat deze vanuit diverse onderwijsorganisaties bij elkaar zijn gebracht en werken in de praktijk.
En verder…
We gebruiken modellen en kaarten die in de organisatie- en veranderkunde gebruikt worden en ‘één-pagina’ plannen zijn. Daaraan hebben we ons eigen model en dashboard toegevoegd dat juist in onderwijsorganisaties zo goed blijkt te werken. Er valt dus te kiezen uit verschillende varianten.
Strategiekaart
Hoe kun je met collega’s en met stakeholders de ambities voor de toekomst bepalen? Hoe kun je het goede gesprek daarover gestructureerd en met voldoende diepgang voeren? En hoe zorg je ervoor dat iedereen betrokken is en blijft? Met goed onderwijs maak je maatschappelijk impact.
De strategiekaart leidt deelnemers aan de hand van negen kernvragen van missie naar speerpunten naar impact. Elke deelnemer vult de kaart in en dit leidt tot een samenvatting per kernvraag. Deze rijke opbrengst vanuit meerdere perspectieven wordt – al dan niet in separate groepen – besproken met de stakeholders. Zo komt een gedragen toekomstperspectief tot stand dat beknopt is samengevat en richting geeft.
Jaarplan/dashboard
Hoe kun je een beknopt en concreet jaarplan maken? En jaarplan met een goede samenhang tussen ambities, acties en resultaten die je bovendien goed kunt volgen? En met een goede balans tussen ambitie en haalbaarheid? Onderwijs wordt pas goed als je er serieus werk van maakt. Samen goed onderwijs op de kaart zetten.
Het jaarplan is een leidraad om de kerndoelen en activiteiten te bepalen. Het dashboard geeft aan welke indicatoren belangrijk zijn en daarbij kun je zelf je normen bepalen. De combinatie van de online module jaarplankaart en dashboard kaart blijkt in praktijk goed te werken. Het zijn twee perspectieven waarmee goed onderwijs letterlijk op de kaart gezet wordt.
Ook is er een combinatiemodel mogelijk van activiteiten en resultaten. Er zijn verschillende modules beschikbaar. Kies dus de module die bij jullie past.
Projectplan/verbeterplan
Hoe kunnen we programma’s binnen ons onderwijs of bepaalde thema’s goed vormgeven en volgen zonder dat het veel en complex wordt? Denk aan onderwijsvernieuwing, leven lang ontwikkelen, digitalisering of verbeterplannen kwaliteit. Hoe houden we met elkaar zicht op wat we doen? Samen aan de slag voor goed onderwijs.
Het projectplan/verbeterplan gebruik je om in een notedop aan de hand van zeven kernvragen je (deel)project of verbeterplan te maken. In de praktijk blijkt het goed te werken om programma’s op te stellen en te monitoren. Programmamanagers, projectleiders en projectteams hebben hun eigen rol en werken zo goed samen. Bovendien werkt de projectkaart/verbeterkaart goed als communicatiemiddel naar anderen en als verantwoordingsinstrument intern en extern.
Interesse?
We helpen je graag verder
Op deze site is kort toegelicht wat onze online modules zijn en hoe het werkt. Mocht je daarover meer willen weten of andere vragen of wensen hebben, laat het ons dan weten. Neem contact met ons op of meld je aan. Dan kijken we samen naar een passende oplossing.
Meld je nu aan